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Coaching individuel
Ma pratique du coaching individuel est au service du coaching de dirigeants et du coaching d'équipes.
En effet il est courant, à un moment ou à un autre de ces 2 types de mission, que l'accompagnement ciblé d'un ou plusieurs managers ait tout son sens notamment quand il peut contribuer ou accélérer l'atteinte des objectifs globaux fixés au départ (ex: team building, leadership).
Ce type de coaching couvre :
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le coaching centré sur la personne.
Exemples : travail sur les angles morts et les croyances limitantes.
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le coaching centré sur la relation.
Exemples : difficulté relationnelle avec un tiers, jeux psychologiques.
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